私の主な仕事は採用です。私が採用活動時に一番大切にしていることは、社員になった後、長く太陽で活躍しているイメージが沸くかどうかです。

社風に合う人材を見極めることは難しいことですが、採用時にじっくり話し合うことで、入社後、その社員が太陽で伸び伸びと活躍できるように、会社と社員の双方が心地よい関係でいられるような価値観の合った人材を採用することをモットーにしています。

会社の社風に合った人材、会社が求めている人材を採用するために、日頃から社内の情報を収集し、社員とコミュニケーションをとるようにしています。採用して終わりではなく、全社員が各自の仕事に全力を尽くせるように、社員の状況のヒアリングも私の重要な仕事だと思っています。

全部署の社員がチームワーク意識を持ち、会社全体を結束力のある会社にしていくことが私の目標です。